Guide e approfondimenti per dipendenti su contratti di lavoro, busta paga, ferie, permessi, diritti, contributi, malattia e welfare aziendale.
Se hai una microimpresa e hai uno o pochi dipendenti, la busta paga può sembrarti un documento complicato. Molti imprenditori guardano solo il costo totale o il netto che riceve il lavoratore. In realtà, capire come leggere una busta paga ti aiuta a verificare se tutto è corretto, comprendere da cosa dipende il costo del…
La lettera di assunzione è uno di quei documenti che spesso si firmano velocemente, magari presi dall’entusiasmo per un nuovo lavoro o dalla fretta di iniziare. Eppure, leggerla con attenzione è importante. Per il lavoratore significa capire davvero cosa sta accettando. Per una microimpresa significa partire con il piede giusto ed evitare errori che, più…
Spesso i lavoratori si chiedono : “Ho diritto alla pausa se lavoro part time?” In questo articolo rispondo al quesito, sintetizzando la normativa al riguardo La pausa del lavoratore è una interruzione della prestazione lavorativa all’interno di un turno lavorativo. E’ senz altro un mezzo per tutelare il benessere psicofisico dei dipendenti, in quanto riduce lo stress…
Il tema della maternità nel mondo del lavoro è molto rilevante. Dubbi frequenti sulla maternità e lavoro possono essere risolti conoscendo i diritti e le tutele delle lavoratrici madri, sia da parte delle stesse che dei datori di lavoro. Vediamo quindi quali sono i punti essenziali in merito al congedo di maternità e al congedo…
Molti dubbi emergono sul trattamento integrativo nella busta paga di dicembre. Lo troviamo alla voce “Trattamento integrativo L. 21/2020”. In questo articolo ti darò informazioni utili e semplici per capire se ne hai diritto. Cos è il Trattamento integrativo Si tratta di un beneficio aggiuntivo (Bonus), posto a carico dello Stato e anticipato dai datori…
Nell’ambito delle mie consulenze on line mi vengono spesso posti quesiti relativi alla lettera di impegno all’assunzione (o lettera pre- assuntiva) sia da parte dei candidati che delle aziende. Le domande sono del tipo: “Ho firmato una lettera di impegno all’assunzione: è vincolante ???” Oppure: “Puoi prepararmi una lettera pre-assuntiva per non farmi sfuggire questo…
Cosa sapere sul periodo di prova? Stai per assumere un dipendente e hai dubbi sulle clausole da inserire nel contratto di assunzione? In particolare quando dura la prova per la figura che vuoi assumere? Partiamo! Periodo di prova a lavoro: come funziona e quanto dura Il periodo di prova è previsto quasi sempre nei contratti…
Sai come calcolare la RAL dalla tua busta paga? La RAL, acronimo di Retribuzione Annua Lorda, è un valore fondamentale nel mondo del lavoro perché rappresenta la tua retribuzione annua lorda, quella che trovi negli annunci di lavoro e nei contratti. In questa guida vediamo cos’è la RAL, cosa significa, come funziona il calcolo della…
Vuoi sapere se hai diritto alla disoccupazione in caso di licenziamento o dimissioni? La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASPI) è entrata in vigore dal 1° maggio 2015. Si tratta dell’indennità mensile di disoccupazione, riconosciuta dall’INPS ai lavoratori subordinati che hanno perso involontariamente il lavoro. Il diritto alla disoccupazione spetta dall’ottavo giorno successivo alla data di…
Si può erogare il TFR mensile in busta paga o no? Spesso le aziende chiedono se sia possibile erogare il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) in busta ogni mese. Questo consentirebbe ai datori di lavoro di non avere consistenti uscite monetarie alla fine del rapporto; al lavoratore invece di percepire uno stipendio più alto in…