News dal mondo del lavoro

News dal Blog di Giuliana Parzanese

Notizie e risorse da non perdere!

Quanto costa assumere un dipendente per un mese?

Quanto costa assumere un dipendente per un mese?

Quanto costa assumere un dipendente per un mese?

E tu sai quanto costa assumere un dipendente per un mese?

Hai la necessità di assumere un dipendente per un solo mese?

La legge permette di effettuare diversi contratti di lavoro e la durata può essere scelta a discrezione del datore di lavoro.

Ad esempio, se vuoi assumere un dipendente per un mese, lo puoi effettuare senza problemi, l’importante è concordare con il consulente del lavoro che l’assunzione del dipendente dovrà avere una durata massima di 30 giorni.

Questa tipologia di contratto con tempi limitati prende il nome di tempo determinato.

Hai già scaricato la GUIDA AI CONTRATTI DI LAVORO? Fallo subito è GRATIS e potrai trovare spunti interessanti…

Il contratto a tempo determinato prevede un tempo prestabilito per la conclusione del rapporto di lavoro, al giungere del quale il contratto si risolve automaticamente senza bisogno del recesso di una delle parti.

Vediamo quali sono le voci di spesa inerenti lassunzione di un dipendente per un mese.

Ti consiglio anche di leggere la mia GUIDA QUANTO COSTA UN DIPENDENTE.

Calcolo della retribuzione lorda

Il punto di partenza da cui iniziare, anche se assumi un dipendente per un solo mese, è calcolare la retribuzione annua lorda (RAL).

Questa è stabilita dai contratti collettivi nazionali di lavoro in base al settore di appartenenza della tua impresa (alimentare, commercio, metallurgico, etc.).

Dopo di ciò dovrai suddividere la RAL annuale per i 12 mesi, in questo modo saprai a quanto ammonta la retribuzione lorda mensile del dipendente che devi assumere.

In aggiunta alla RAL, a carico del datore di lavoro  gravano i contributi previdenziali e assistenziali (nel lavoro privato di solito Inps e Inail).

I contributi Inps dipendono dal codice Ateco dell’azienda oltre che dal livello e dalla mansione

(ad es. l’aliquota del settore terziario fino a 50 dipendenti per operai e impiegati è del 38,17% di cui il 9,19% a carico del dipendente).

I contributi assistenziali (premio Inail) dipende dal tipo di macchinari e attrezzature utilizzate e dalla pericolosità dell’ambiente di lavoro.

Quindi, anche se assumi un dipendente per un solo mese dovrai comunque assolvere a questi obblighi contributivi.

Dato che i costi non si possono calcolare in modo univoco per ogni lavoratore, ti consiglio di rivolgerti a un consulente aziendale, o meglio un consulente del lavoro per avere una stima esatta del budget complessivo richiesto e non ritrovarti con brutte sorprese.

Chiedimi una consulenza gratuita oppure se preferisci chiamami subito al numero 0574 17 47 258.

Condividi questo articolo su:

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on pinterest
Pinterest
Share on linkedin
LinkedIn

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Parla direttamente con me...

Richiedi una consulenza gratuita

Social Media

Cerca nel Blog:

Notizie più popolari

Ricevi le ultime novità

Iscriviti alla Newsletter

No spam, riceverai una email di notifica quando saranno diponibili nuovi aggiornamenti sul mondo del lavoro. 

Menù di navigazione

Articoli Correlati

Potrebbe Interessarti anche:

Come assumere un dipendente

Come assumere un dipendente: guida semplice per aziende

Come assumere un dipendente? Ecco la guida semplice su come assumere un dipendente se hai un’azienda. Abbiamo già parlato di assumere un dipendente ditta individuale, in questo articolo sul tema lavoro troverai una guida semplice di come fare se hai un’azienda. Sai già come fare per  assumere nuovo personale o ti stai cimentando in una

Quanto costa assumere un dipendente per un mese?

Quanto costa assumere un dipendente per un mese?

Quanto costa assumere un dipendente per un mese? E tu sai quanto costa assumere un dipendente per un mese? Hai la necessità di assumere un dipendente per un solo mese? La legge permette di effettuare diversi contratti di lavoro e la durata può essere scelta a discrezione del datore di lavoro. Ad esempio, se vuoi assumere

Quanto costa un dipendente?

Quanto costa un dipendente?

Sai quanto costa un dipendente alla tua azienda? Non sai quanto costa un dipendente e vuoi assumere un dipendente nella tua azienda? In questo post voglio aiutarti a fare chiarezza. Sapere mensilmente qual è il costo da sostenere, analizzare le variabili che influenzano il costo del lavoro è di primaria importanza per un datore di

Agevolazioni assunzioni over 50 2021

Agevolazioni assunzioni over 50 2021

Agevolazioni assunzioni over 50 2021: ultime novità Agevolazioni assunzioni over 50 2021: tutte le ultime novità sull’assunzione over 50. In questo articolo vedremo nel dettaglio quali sono gli aiuti per disoccupati over 50, quali sono i datori di lavoro che ne hanno  diritto e le condizioni previste. Se sei interessato a conoscere altri tipi di

Richiedi una consulenza gratuita

Parla direttamente con me...

Guida gratuita

Scarica la GUIDA AI CONTRATTI DI LAVORO

Guida gratuita

Scopri quanto può costarti un dipendente...