Salta al contenuto

0574 962906

info@giulianaparzanese.it

Facebook Linkedin
  • Home
  • Chi sono
  • Servizi
  • Consulenza Online
    • Aziende
    • Lavoratori
  • Blog
  • Contatti
Menu
  • Home
  • Chi sono
  • Servizi
  • Consulenza Online
    • Aziende
    • Lavoratori
  • Blog
  • Contatti

Giuliana Parzanese

Blog

Consulente del Lavoro

Perchè questo blog...

Scrivere per me è da sempre un vero piacere.
Ho deciso di portare questa passione anche nel mio lavoro creando un blog.
Qui tratto argomenti che fanno parte della mia pratica quotidiana, spesso suggeriti da domande e dubbi sollevati dai miei clienti. 
Anche se nel web le informazioni abbondano, spesso manca l’aspetto pratico da applicare al caso concreto.
I miei articoli nascono proprio per questo: darti istruzioni adatte ad ogni situazione.
Mi farà piacere se vorrai condividere nei commenti la tua esperienza.

Buona lettura!

Ultimi articoli pubblicati...

Dal mondo del lavoro..
assunzioni agevolate 2025 quali sono
Dipendenti
Giuliana Parzanese

Assunzioni agevolate 2025: quali sono?

Quali sono le assunzioni agevolate 2025? 🙄🙄 Le aziende nel 2025 possono beneficiare di una serie di sgravi contributivi previsti per le assunzioni di alcune

Leggi tutto »
25/06/2025 Nessun commento
firma contratto lavoro e lettera assunzione
Dipendenti
Giuliana Parzanese

Consigli prima di firmare una lettera di assunzione

Stai per firmare il tuo primo contratto di lavoro?? Oppure hai lasciato il tuo vecchio lavoro e stai per essere assunto in una nuova azienda??

Leggi tutto »
03/12/2024 Nessun commento
ferie non godute azienda
Dipendenti
Giuliana Parzanese

Ferie non godute: cosa sapere per l’azienda

Spesso capita che i dipendenti accumulino un saldo ferie non godute elevato 🙄🙄 La Costituzione all’ art.36 sancisce il diritto del lavoratore a godere di un periodo di

Leggi tutto »
13/06/2024 Nessun commento
donna pausa lavoro
Dipendenti
Giuliana Parzanese

Ho diritto alla pausa se lavoro part time?

Spesso i lavoratori si chiedono : “Ho diritto alla pausa se lavoro part time?” In questo articolo rispondo al quesito, sintetizzando la normativa al riguardo😉

Leggi tutto »
01/04/2024 Nessun commento
dubbio frequenti maternità e lavoro
Dipendenti
Giuliana Parzanese

Dubbi frequenti maternità e lavoro

Il tema della maternità nel mondo del lavoro è molto rilevante. Dubbi frequenti sulla maternità e lavoro possono essere risolti conoscendo i diritti e le

Leggi tutto »
20/03/2024 Nessun commento
Dipendenti
Giuliana Parzanese

Trattamento integrativo in busta paga dicembre: dubbi e chiarimenti

Molti dubbi emergono sul trattamento integrativo nella busta paga di dicembre. Lo troviamo alla voce “Trattamento integrativo L. 21/2020”. In questo articolo ti darò  informazioni

Leggi tutto »
17/01/2024 Nessun commento
donna che firma lettera impegno all'assunzione
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Lettera di impegno all’assunzione: è vincolante?

Nell’ambito delle mie consulenze on line mi vengono spesso posti quesiti relativi alla lettera di impegno all’assunzione (o lettera pre- assuntiva) sia da parte dei

Leggi tutto »
02/01/2024 Nessun commento
periodo di prova
Dipendenti
Giuliana Parzanese

Periodo di prova a lavoro 2025: cosa sapere

Hai firmato un nuovo contratto di lavoro e hai dei dubbi sul periodo di prova previsto ?? Spesso è una delle clausole contrattuali più importanti

Leggi tutto »
19/12/2023 Nessun commento
come calcolare RAL in busta paga
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Come calcolare RAL in busta paga

Sai come calcolare RAL in busta paga? Nel mondo del lavoro ci sono vocaboli “strani” che è importante conoscere, sia per il datore di lavoro

Leggi tutto »
29/11/2023 Nessun commento
persone in riunione di lavoro
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Orario minimo settimanale nel lavoro part time

Qual è l’orario minimo settimanale nel lavoro part time? Il rapporto part time è un contratto di lavoro subordinato in cui l’orario di lavoro è

Leggi tutto »
08/08/2023 Nessun commento
grafica di persone al lavoro
Dipendenti
Giuliana Parzanese

Ho diritto alla disoccupazione in questi casi?

Vuoi sapere se hai diritto alla disoccupazione in caso di licenziamento o dimissioni? La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASPI) è entrata in vigore dal 1°

Leggi tutto »
28/06/2023 Nessun commento
cinque adolescenti in posa che ridono e si abbracciano. Adempimenti per assumere minorenni
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Adempimenti per assumere minorenni

Conosci gli adempimenti per assumere minorenni? Arrivata l’estate i ragazzi (mi riferisco alla fascia di età dai  16 ai 18 anni) hanno spesso l’esigenza di

Leggi tutto »
16/06/2023 Nessun commento
Uomo d'affari con in mano un mazzo di banconote e TFR in busta paga
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

TFR mensile in busta paga o no?

Si può erogare il TFR mensile in busta paga o no? Spesso le aziende chiedono se sia possibile erogare il TFR  (Trattamento di Fine Rapporto) 

Leggi tutto »
12/06/2023 Nessun commento
Uomo con scatola di cartone in mano con mancato preavviso in busta paga
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Mancato preavviso in busta paga

Hai lasciato il tuo posto di lavoro da un giorno all’altro ?? Cos è mancato preavviso in busta paga? Spesso i lavoratori si chiedono se

Leggi tutto »
15/05/2023 Nessun commento
Lavoratore che raccoglie le sue cose dopo dimissioni dal contratto a termine
Dipendenti
Giuliana Parzanese

Dimissioni dal contratto a termine

Sono possibili le dimissioni dal contratto a termine? Alcuni lavoratori hanno dubbi sulle dimissioni prima del termine di un contratto a tempo determinato. Temono infatti

Leggi tutto »
28/03/2023 Nessun commento
Due persone all inizio di una gara per il patto di non concorrenza nel lavoro dipendente
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Patto di non concorrenza nel lavoro dipendente

Conosci il patto di non concorrenza nel lavoro dipendente? Può accadere che le aziende insieme al contratto di assunzione chiedano di firmare al lavoratore il

Leggi tutto »
28/03/2023 Nessun commento
Grafica di un uomo che si domanda la differenza tra lavoro a chiamata e lavoro accessorio
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Differenze tra lavoro a chiamata e accessorio

Conosci le differenze tra lavoro a chiamata e accessorio? Quale delle due forme contrattuali è più conveniente per il datore di lavoro? Proviamo a fare

Leggi tutto »
03/03/2023 Nessun commento
Due ragazze che pensano come svolgere due lavori contemporaneamente
Dipendenti
Giuliana Parzanese

Svolgere due lavori contemporaneamente

Posso svolgere due lavori contemporaneamente? E’ una domanda che si pongono molti lavoratori. La forte crisi economica degli ultimi anni ha portato molte persone a

Leggi tutto »
03/03/2023 Nessun commento
scrivania con buste paga penna e calcolatrice
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Quanto tempo conservare le buste paga?

Un dubbio che molto spesso sorge ai datori di lavoro è: quanto tempo conservare le buste paga?   Ti invito  a consultare il mio servizio

Leggi tutto »
30/05/2022 Nessun commento
businessman conta i soldi e fa consegna buste paga al dipendente
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Consegna buste paga al dipendente

Tra gli obblighi di legge del datore di lavoro uno dei più importanti è la consegna buste paga al dipendente. La legge n. 4/1953 stabilisce

Leggi tutto »
30/05/2022 Nessun commento
Due uomini al tavolo che conversano delle differenze commercialista e consulente lavoro
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Differenze tra Commercialista e Consulente del lavoro

Spesso molti imprenditori non conoscono le differenze tra Commercialista e Consulente del lavoro. Facciamo chiarezza: Il Commercialista si occupa della burocrazia legata alla nascita dell’impresa

Leggi tutto »
12/04/2022 Nessun commento
Insegnante e allievo in aula.assumere lavoratore apprendista
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Come assumere un lavoratore apprendista

Conosci il contratto di apprendistato? Sai come assumere un lavoratore apprendista? L’apprendistato professionalizzante è un contratto per assumere giovani di età compresa tra i 18 e

Leggi tutto »
25/02/2022 Nessun commento
Assumere personale nel 2022 con il lavoro a chiamata
Ultime notizie
Giuliana Parzanese

Come assumere lavoratore a chiamata

Sai come assumere un lavoratore a chiamata nella tua azienda? Il momento economico attuale richiede sempre più alle aziende di ridurre la spesa del personale

Leggi tutto »
03/02/2022 Nessun commento
DONNA CON MAZZO DI SOLDI IN MANO. ANTICIPO TFR
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Anticipo TFR: quando concederlo?

Anticipo TFR: sai quando è possibile concederlo al dipendente? Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) è una retribuzione differita che spetta solitamente alla cessazione del

Leggi tutto »
12/01/2022 Nessun commento
Come assumere un dipendente
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Come assumere un dipendente: guida semplice per aziende

Stai per assumere nuovo personale nella tua azienda? O magari assumerai il tuo primo dipendente? In questo articolo ti spiegherò in modo semplice a cosa

Leggi tutto »
29/11/2021 Nessun commento
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Quanto costa un dipendente?

Sai quanto costa un dipendente per la tua azienda? Una delle voci di spesa che più preoccupa le aziende è quella per il personale. Vediamo

Leggi tutto »
15/11/2021 Nessun commento
Consulente del Lavoro
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Consulente del Lavoro: cosa fa?

Consulente del Lavoro: cosa fa? Spesso alcune figure professionali sono poco conosciute anche dagli imprenditori. Ti spiegherò come questo professionista può aiutarti. Chi è? La

Leggi tutto »
21/09/2021 Nessun commento
Tirocinio: una risorsa per le aziende
Datori di lavoro
Giuliana Parzanese

Tirocinio nel 2025: risorsa per le aziende?

Il tirocinio (chiamato anche stage) è una modalità di accompagnamento al lavoro dei giovani nel mondo del lavoro. Tirocini nel 2025: risorsa per le aziende?

Leggi tutto »
15/06/2021 Nessun commento
Facebook Linkedin Google-plus
Informativa Privacy - Cookie Policy
Giuliana Parzanese - P.IVA IT02263080976 - Prato - info@giulianaparzanese.it
  • 0574 962906
Richiedi una consulenza

Richiedi una consulenza gratuita

Parla direttamente con me...